LTR для специалистов: работа в Таиланде в целевой отрасли

Эта категория подходит тем, кто работает в Таиланде по договору с тайской или иностранной компанией либо в тайском госучреждении. Работодатель здесь значит не меньше, чем ваш доход: от его отрасли зависит, пройдёте ли вы вообще, и от его действий зависит налоговая льгота. Поэтому разбор мы начинаем с договора и с того, чем занимается компания.

Где вы должны работать

Договор может быть трудовым или на оказание услуг, а компания тайской или иностранной. Важно другое: по договору вас назначают работать в Таиланде, и деятельность относится к одной из 15 целевых отраслей. Другой путь в эту категорию: работа в тайском государственном университете, исследовательской организации, специализированном учебном центре или другом госучреждении. Список отраслей задаёт объявление BOI Por 3/2568:

1. Автомобилестроение.
2. Электроника.
3. Туризм для состоятельных гостей.
4. Сельское хозяйство, пищевая промышленность и биотехнологии.
5. Транспорт и логистика.
6. Автоматизация и робототехника.
7. Авиация, аэрокосмическая и космическая отрасль.
8. Биотопливо и биохимия.
9. Нефтехимия и химия.
10. Цифровая отрасль.
11. Медицина.
12. Национальная оборона.
13. Отрасли, которые поддерживают экономику замкнутого цикла.
14. Международные бизнес-центры (IBC).
15. Другие отрасли, если у вас особая экспертиза в одном из направлений, которые перечисляет объявление: исследования в биотехнологиях, нанотехнологиях, новых материалах и цифровой сфере; преподавание в профессиональном или высшем образовании; применение ИИ, автоматизации и робототехники; планирование и развитие цифровых систем; финансовый или маркетинговый анализ и консалтинг; управление экологией и энергетикой; работа с инкубаторами, акселераторами и стартап-средой; альтернативное разрешение споров; продвижение торговли и инвестиций через иностранные торговые палаты.

В 2025 году пункт о преподавании расширили: раньше речь шла о подготовке кадров в науке и технологиях, теперь подходят преподаватели профессионального и высшего образования без привязки к области. С отрасли работодателя мы и советуем начинать проверку: если она не попадает в список, остальное уже не важно.

Доход и исключение для госсектора

• Средний личный доход за два года до подачи от 80 000 USD в год. Документы о квалификации при таком доходе не нужны.
• От 40 000 USD в год, если у вас диплом магистра или выше в науке и технологиях либо подтверждённая экспертиза в той сфере, где вы будете работать в Таиланде. Магистратура в гуманитарной или экономической области под эту планку не подходит, в отличие от категории удалённой работы.
• Специалист в науке и технологиях, который уже вышел на пенсию, может показать средний доход от 40 000 USD за два года до выхода на пенсию.
• Для сотрудников тайских государственных университетов, исследовательских организаций, учебных центров и других госучреждений требования к доходу нет совсем.

Последний пункт открывает категорию преподавателям и исследователям тайских госучреждений при любом размере зарплаты. Стаж по действующему объявлению не требуется ни в одном из вариантов.

Налог 17 %: три условия

По королевскому указу № 743 держатель визы в этой категории платит с зарплаты подоходный налог по ставке 17 %. На деле льгота работает только при трёх условиях.

1. Ставка касается дохода от работы по найму в компании, которая ведёт деятельность в целевой отрасли. Дивиденды, аренда и доход от своего дела облагаются в общем порядке.
2. Работодатель должен уведомить налоговое ведомство Таиланда, что вы претендуете на пониженную ставку. Применять её можно с даты, когда районная налоговая инспекция приняла это уведомление.
3. Вы получаете тайский налоговый номер и подаёте годовую декларацию PND 95. Требовать возврат или зачёт удержанного налога, если вы пользуетесь ставкой, нельзя.

Льготы на иностранный доход, которая есть у трёх других категорий, специалистам указ не даёт. Если вы стали налоговым резидентом Таиланда, доход из-за рубежа, ввезённый в страну, облагается по общим правилам. Наш стандарт: до подачи мы спрашиваем у работодателя, готов ли он подать уведомление, потому что без этого шага ставка не применяется. Подробнее на странице о налогах LTR.

Разрешение на работу

Работать на тайского работодателя можно только с цифровым разрешением на работу. Его запрашивают через систему LTR сразу после получения визы или до начала работы, а забирают в Департаменте занятости в центре TIESC в Бангкоке. Пока запрос рассматривается, BOI разрешает работать без готового документа. Поддержание разрешения стоит 3 000 THB в год.

Работодателю программа тоже облегчает жизнь: для держателя LTR не действует обычное правило о числе тайских сотрудников на одного иностранца. Подробнее на странице о разрешении на работу.

Если меняете работодателя

В этой категории виза привязана к конкретному работодателю, и это главный её риск. По правилам BOI нужно сообщить в подразделение LTR о смене работы до увольнения и получить официальное одобрение нового работодателя, пока прежний договор ещё действует. Для уведомления в ответах на вопросы BOI называет срок: не позже чем за месяц до окончания контракта.

Если новая компания не проходит по критериям LTR, визу прекращают, когда заканчивается работа на прежнем месте. После прекращения BOI даёт короткий срок, чтобы выехать из Таиланда или сменить тип визы. Поэтому переход к другому работодателю мы советуем планировать вместе с проверкой его отрасли, а не после подписания нового договора.

Страховка через работу

Один из трёх способов закрыть страховку подходит именно тем, кто работает в Таиланде. Если вы уже официально работаете в Таиланде и работодатель платит за вас взносы в тайскую социальную страховку (SSO), BOI принимает её вместо полиса: последнюю квитанцию об оплате, список сотрудников, поданный компанией, и карточку SSO. Если соцстраховки ещё нет, нужен полис с покрытием от 50 000 USD или депозит от 100 000 USD.

Визу забирают в Бангкоке, если вы уже в Таиланде, или оформляют через e-Visa в посольстве по стране проживания. Как это устроено по шагам, описано на странице об оформлении.